Créé depuis 1993, le groupe PRO BTP est une société œuvrant pour la protection sociale des acteurs du secteur du bâtiment et de la construction. Qu’ils soient artisans, apprentis, salariés ou retraités, ils ont la possibilité de bénéficier de plusieurs services relatifs à l’assurance, l’épargne, la retraite, les vacances, etc.
En ce qui concerne les services liés à la santé, ils sont assurés par la mutuelle PRO BTP. Chaque acteur à la possibilité de souscrire individuellement ou collectivement à cette couverture santé. Cet article présente plus de détails sur la mutuelle PRO BTP.
En savoir plus sur le groupe PRO BTP
Destiné aux artisans et aux entreprises du secteur de la construction, PRO BTP est un groupe de protection sociale. Étant à but non lucratif, cette association est équitablement gérée par des représentants d’entreprises et des salariés. PRO BTP résulte premièrement de l’union en 1993 de 6 institutions de retraite et prévoyance. Par la suite, plusieurs mutuelles et caisses de retraite du même secteur se sont également jointes au groupe.
En France, PRO BTP occupe une place de choix parmi les organismes professionnels de protection sociale. Ce groupe propose à travers ses multiples contrats, une panoplie de services destinés aux acteurs du BTP. Il s’agit entre autres de :
- la santé ;
- l’épargne ;
- la prévoyance ;
- des vacances ;
- l’assurance auto et habitation ;
- la retraite complémentaire.
De même, le groupe est l’éditeur d’un plan d’action sociale prenant en compte plusieurs initiatives à savoir :
- les aides financières ;
- les prêts bonifiés ;
- le développement d’un réseau d’établissement pour un meilleur accès aux soins ;
- les villages de détente ou camping de vacances, etc.
Mutuelle Pro BTP : de quoi s’agit-il ?
Encore appelé BTP Santé, la mutuelle Pro BTP est une extension santé mise en place par le groupe PRO BTP. Des données recueillies en 2019 et disponibles sur le site du groupe prouvent qu’à ce jour, la mutuelle comptabilise plus de 2,9 millions d’adhérents et d’ayant droit.
Il faut noter que les services de BTP Santé sont destinés à l’ensemble des acteurs du secteur du bâtiment, indépendamment de leur statut. Qu’ils soient donc artisans indépendants, salariés, apprentis, retraités, moyennes ou grandes entreprises, peintres, maçons, charpentiers, architectes, conducteurs de travaux ou chefs de chantier, ils ont la possibilité de souscrire à un contrat.
Pour les indépendants, les apprentis et les retraités, la mutuelle propose des contrats individuels. Quant aux salariés des entreprises, des contrats collectifs sont également à leur disposition.
Désormais, les entreprises privées ont l’obligation d’offrir à tous leurs salariés une couverture collective de santé. Ceci depuis la mise en place en 2016 de l’Accord National Interprofessionnel ayant trait à la sécurisation et à la compétitivité de l’emploi.
Les différents contrats proposés par la mutuelle Pro BTP
La mutuelle Pro BTP offre une couverture à l’ensemble des travailleurs du secteur de la construction. Ceci grâce aux différents contrats qu’elle propose.
Complémentaire BTP Santé
Ce type de contrat est ouvert à tous. Il est en effet à porter de toute personne non salariée telle que les artisans actifs, les apprentis et les retraités. Par ailleurs, aucun questionnaire médical n’est exigé lors de la souscription. Il en est de même pour les délais d’attente. En ce qui concerne les garanties, elles commencent dès le premier jour du contrat.
Il existe au total 13 niveaux de garanties correspondant à 13 différents de contrats. Ils sont classés de deux manières :
- de S1 à S5/6 pour les soins d’hospitalisation ;
- de P1 à P6 pour les autres types de soins.
Cette classification offre aux artisans et aux travailleurs non-salariés la possibilité de s’offrir une couverture santé efficace complétant la Sécurité sociale pour les Indépendants. Cette formule présente de nombreux avantages :
- des prestations non prises en compte par la Sécurité sociale pour les Indépendants ;
- l’extension de la mutuelle à la famille du bénéficiaire ;
- le prélèvement des cotisations santé sur le revenu imposable.
BTP Santé Entreprise
Tel que stipule l’Accord National Interprofessionnel, un employeur se doit de fournir à ses employés une couverture médicale. C’est dans ce cadre que la mutuelle Pro BTP a mis en place le contrat BTP Santé Entreprise qui est en adéquation avec les nouvelles normes.
La formule appliquée pour ce type de contrat se base sur le panier de soins minimum. Exigé par la réglementation, ce panier est pratiqué en tiers payant et prend en compte l’hospitalisation, les soins courants, les actes de prévention ainsi que certains soins dentaires et optiques. S’il le souhaite, celui qui souscrit au contrat a la possibilité de compléter le panier avec des garanties renforcées sur le dentaire et l’optique. En procédant de cette façon, le maintien des garanties est assuré gratuitement lorsqu’il tombe malade ou se retrouve en situation d’invalidité.
Il faut noter que grâce à la mutuelle d’entreprise, un employeur peut bénéficier de réductions avantageuses.
Surcomplémentaire BTP Santé Amplitude
Destiné aux salariés déjà affiliés par le biais de leur employeur, mais qui souhaitent renforcer leur couverture santé, le contrat BTP Santé Amplitude est une surcomplémentaire. Ces derniers ont la possibilité, outre leur contrat collectif, de souscrire à un contrat individuel supplémentaire. Les garanties de la mutuelle d’entreprise sont alors complétées.
Certains salariés peuvent avoir le désir de couvrir leur famille ou étendre le remboursement de dépenses coûteuses telles que l’optique, le dentaire et le dépassement d’honoraires. Dans ce cas, la surcomplémentaire s’avère être une option assez intéressante.
Quelques avantages de la mutuelle PRO BTP
En souscrivant à la mutuelle PRO BTP, les professionnels du bâtiment bénéficient de nombreux avantages propres au réseau du groupe PRO BTP.
Une assistance et une prise en charge hospitalière
Dans le cas où celui qui souscrit au contrat se fait hospitaliser, la mutuelle assure totalement le paiement des frais engagés. Ceci même sans nécessité d’avance. Pour en bénéficier, il suffit de faire une demande à travers l’espace client en ligne ou auprès d’un conseiller.
Un service d’assistance est même offert en prime au prix forfaitaire de 1 euro par mois et par personne hospitalisée. Il prend en compte les frais de transport en ambulance, une aide financière à domicile pour le ménage, une aide pour tenir compagnie aux personnes âgées à charge et la garde sur 24 h des enfants par un professionnel certifié.
La portabilité des droits
Un salarié du BTP licencié et bénéficiant d’une couverture par le biais de son employeur peut disposer de la portabilité de ses droits. Cela voudrait dire que de façon temporaire, ses garanties de santé seront gratuitement maintenues.
Au lieu des 12 mois imposés par la loi, cette couverture peut être maintenue pendant une durée maximale de 36 mois. Néanmoins, pour en être bénéficiaire, l’ancien salarié doit nécessairement être indemnisé par Pôle Emploi pendant toute la période du maintien.
Les aides et avantages sociaux
Tous les professionnels du BTP qui souscrivent à un contrat individuel bénéficient d’un dispositif d’aides sociales. Ce sont notamment les adhérents fragilisés par un accident ou une maladie qui en bénéficient. Ces aides prennent généralement la forme d’un prêt plafonné à 5000 €.
La disponibilité d’un réseau de partenaires santé étendus
Outre les nombreux avantages qu’elle offre, la mutuelle dispose d’un large réseau de soins comptabilisant 4000 opticiens, 4600 chirurgiens-dentistes, 2500 audioprothésistes, 200 implantologies et 100 chiropraticiens.
Cette liste de partenaires est uniquement accessible aux adhérents du groupe. Si certains des partenaires proposent des devis gratuits, ils ont été choisis sur la base de la qualité de leur prestation et des tarifs privilégiés qu’ils proposent.
Par ailleurs, la mutuelle Pro BTP propose à ses clients des services dématérialisés. Elle dispose également d’une application mobile pour permettre aux adhérents de mieux gérer leur santé.